南平:四项创新机制助力零工人员在“家门口”好就业_天天滚动

发布时间:2023-06-28 04:42:00
来源:金台资讯


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吸引956个用工主体注册入驻,发布零工岗位6544个,登记零工求职信息1872人,成功派单657人次……自5月30日上线以来,南平市人力资源和社会保障局搭建的公共就业服务信息数据、网络直播、线下服务“三大平台”取得了一系列成效。

在此基础上,南平市人社部门联合南平市财政局向福建省财政厅争取300万元专项资金,在全市10个县(市、区)全面建设规范化标准化零工市场,创新推出全国首份“零工保”,在全省率先实现县县全覆盖、开通零工市场政务微信视频号和“580”零工专属服务热线,初步构建“就业不要去远方、南平就是好地方”的零工人员“家门口”就业服务体系。

一系列举措中,最具创新亮点的有“四项机制”。

创新建设和运营机制。编制市级零工市场规范化建设指引,采取“政府主导、国企参与、市场运营、公益服务”的模式,依托南平人力资源服务有限公司,按照统一规划选址、统一功能布局、统一场所标识、统一运营标准、统一管理服务的要求,通过以奖代补、政府购买等形式整体推进,在全省率先实现规范化零工市场县县全覆盖。

创新求职招聘服务机制。依托南平人社大数据平台,自主研发操作便捷的“南平零工集市”微信小程序,同步开通省内首个零工市场政务微信视频号、“580—零工我帮您”零工专属服务热线、南平人才网“零工专区”,将线下零工市场与线上服务平台、专属服务热线有机连接起来,建立“即时快招”服务机制,提供24小时不打烊就业服务。

创新权益保障机制。突破常规意外伤害保险对职业风险和年龄的限制,采用项目制按日定额参保方式,推出国内首份零工专属意外伤害保险——“零工保”,并实行免费赠送。采取志愿服务形式,引入司法、劳动监察、劳动仲裁等专业工作力量,开展劳动(劳务)纠纷调解、法律宣传援助等权益保障服务,让零工人员就业有门路、服务有平台、权益有保障。

创新“1+N”多元化服务机制。整合工会等各方资源,发挥零工市场阵地作用,不断拓展服务功能,将零工市场打造成人社政策咨询宣传“服务台”、零工技能提升“加油站”、户外劳动者“休息室”、劳动维权“调解室”等,努力形成“零工小市场、服务大民生”的工作格局。

南平市人力资源和社会保障局相关负责人表示,接下来将进一步健全服务体系,把就业管理服务融入党建引领基层治理范畴,依托乡镇(街道)公共就业服务机构和社区(小区)等基层服务平台,建设一批“家门口”就业服务站,打造15分钟就业服务圈;提升服务质量,建立考评奖励机制,强化岗位信息征集和大数据等技术手段运用,通过数据赋能实现求职招聘“一键匹配”,同时开展养老保险参保缴费和社保补贴申领代办等便民服务,加强困难零工就业帮扶,加大人身意外伤害保险等权益保障力度。此外,还将强化就业培训,健全培训项目和培训政策推介服务,针对零工人员的能力和素质,有计划、有组织引导参加急需紧缺职业、新职业和“闽北家政”等劳务品牌技能培训或创业培训,提升其就业能力。(江苇杭)

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